今年度の花鳥デイサービスセンターの目標の一つは「個別支援のスキルアップ」です。

できない事や苦手な事よりも、できる事や得意な事、ご本人の好きな事に視点を置いた支援（ストレングスモデル）を実践できる事業所を目指す。そのために、相談支援担当の協力を得て、グループスーパービジョンの手法を取り入れた事例検討会を積極的に行っています。目標は年4回以上の開催。そこで得た学びをもとに、順次個別支援計画を見直し、よりよい支援計画を作っていきたいと思います。